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Recruiting. KI-Strategie. Zukunft.
Für den Mittelstand.

Recruiting neu denken. Mit KI und 30 Jahren Erfahrung.

Bevor Sie eine Stelle besetzen, stellt sich heute eine neue Frage: Braucht es wirklich einen Menschen – oder kann eine KI die Aufgabe übernehmen?

Große Unternehmen prüfen das bereits bei jeder Vakanz. Wir bringen diese Kompetenz in den Mittelstand. Als TÜV-geprüfter KI-Strategie- und Applikationsexperte mit über 30 Jahren Recruiting-Erfahrung verbinden wir zwei Welten, die zusammengehören: Personalgewinnung und Künstliche Intelligenz.

Unser Angebot: KI-Vorabprüfung bei Vakanzen, personabasierte Stellenanzeigen aus echten Zielgruppendaten, KI-Assistenten für Ihren Arbeitsalltag und strategische KI-Beratung für den Mittelstand.

Storytelling:
Der unterschätzte Gamechanger in der Personalgewinnung.

Entdecken Sie, wie Storytelling die Regeln des Recruitings neu schreibt:

Storytelling verwandelt Stellenanzeigen in Abenteuergeschichten und Unternehmenswerte in epische Sagas. Es ist der Zauberstab, um die Herzen der Top-Talente zu erobern.

Storytelling weckt Emotionen, die Karriereentscheidungen lenken. Es webt eine unsichtbare Bande der Zugehörigkeit, lange bevor der erste Arbeitstag beginnt. Storytelling präsentiert ein Unternehmen so fesselnd, dass sich die besten Talente von selbst bewerben.

Denn am Ende gewinnt nicht, wer die längste Aufgabenliste hat, sondern wer die beste Geschichte erzählt.

Die erfolgreiche Stellenanzeige

Ihr Ticket zum Talent-Jackpot

Vergessen Sie verstaubte "Wir suchen"-Floskeln. Ihre nächste Stellenanzeige sollte ein Magnet sein, der Top-Talente magnetisch anzieht und Mittelmaß gekonnt abprallen lässt.
Stellen Sie sich vor: Ihre Anzeige springt von der Seite, packt die Leser am Kragen ihrer Vorstellungskraft und flüstert: "Hey du, ja genau du – dies könnte der Wendepunkt deiner Karriere sein!"

Wir kreieren keine Stellenanzeigen. Wir komponieren Karriere-Symphonien. Jedes Wort ein Takt, jeder Satz eine Melodie, die in den Köpfen der Besten nachhallt. Schluss mit "Wir bieten" und "Wir erwarten". Lasst uns Geschichten erzählen von Herausforderungen, die gemeistert werden wollen. Von einem Team, das darauf brennt, frische Ideen zu zünden. Von einer Mission, die größer ist als der nächste Quartalsbericht. Bereit, öde Stellenbeschreibungen in packende Geschichten zu verwandeln?
Hier erfahren Sie mehr.

Employer Branding

Wo Karrieren Wurzeln schlagen

Einmal angenommen, Ihr Unternehmen wäre ein Magnet für Toptalente. Nicht wegen übervoller Geldbörsen, sondern wegen einer Unternehmenskultur, die Herzen höherschlagen lässt. Das ist kein Traum – es ist die Realität eines gelungenen Employer Branding. Hier geht es um mehr als bunte Sofas und Kickertische. Es geht um die DNA Ihres Unternehmens, die Ihre Mitarbeiter zu leidenschaftlichen Markenbotschaftern macht. Um jene unsichtbaren Fäden, die stärker binden als jeder Arbeitsvertrag.

Vernachlässigen Sie diese Magie, und selbst Ihre Spitzenkräfte könnten vom Sirenengesang der Konkurrenz verführt werden. Investieren Sie jedoch rechtzeitig in Ihr Arbeitgeberimage, ernten Sie nicht nur Loyalität, sondern auch Innovation und Wachstum. Employer Branding ist kein Sprint, sondern ein Marathon mit hoher Rendite. Hier erfahren Sie mehr.

Ihr KI-Assistenten-Center

Bis zu 70 % Produktivitätssteigerung

ChatGPT, Claude und Perplexity auf einer Plattform – DSGVO-konform, europäische Server, keine IT-Kenntnisse nötig. Fertige KI-Assistenten für Recruiting, Arbeitsrecht, DSGVO, Dokumentenanalyse, Protokolle und vieles mehr.

Dazu die Möglichkeit, eigene Assistenten mit Ihren spezifischen Datenquellen zu verbinden. Einfach einloggen und loslegen. Hier erfahren Sie mehr.

KI-vor-Besetzung

Erst prüfen, dann besetzen

Große Unternehmen prüfen bereits bei jeder Vakanz, ob KI die Aufgaben übernehmen kann. Dieses Prinzip bringen wir in den Mittelstand.

Bevor Sie eine Stelle ausschreiben, analysieren wir gemeinsam: Welche Aufgaben dieser Position kann ein KI-Agent übernehmen? Wo braucht es weiterhin einen Menschen? So erstellen Sie ein sauberes Stellenprofil für die Person – und eine Leistungsbeschreibung für die KI.

Das Ergebnis: Sie besetzen klüger, sparen Kosten und sind für die Zukunft aufgestellt. Jetzt KI-Check anfragen.

Über uns

Menschenversteher im KI-Zeitalter

30 Jahre Recruiting-Erfahrung im Mittelstand, kombiniert mit TÜV-zertifizierter KI-Expertise. Peter Trappe ist einer der wenigen, die sowohl die komplexe Welt der Personalgewinnung als auch die Möglichkeiten Künstlicher Intelligenz aus der Praxis kennen.

BAFA-gelisteter Berater, ausgebildeter Change Manager und strategischer Partner für Unternehmen, die den Wandel nicht fürchten, sondern gestalten wollen.
Erfahren Sie, was uns antreibt und wofür wir stehen.

Kontakt

Ihr direkter Draht zu uns

Unser sympathischer KI-Chatbot ist Ihr digitaler Concierge – stellen Sie ihn auf die Probe!

Oder springen Sie gleich in den Ring für ein Gespräch von Mensch zu Mensch. Eine E-Mail, ein Anruf, und schon starten wir unsere Gedanken-Rallye. Bereit für den Startschuss? Hier gehts zu unseren Kontaktdaten. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalsuche auf die Überholspur bringen!"

Erstberatung

Verwandeln Sie Recruiting-Frust in Einstellungslust!

Haben Ihre teuren Stellenanzeigen mehr Staub als Bewerbungen angezogen? Lassen Sie uns gemeinsam den Hebel umlegen! In unserer kostenlosen Erstberatung decken wir auf, warum Ihre bisherigen Versuche ins Leere liefen – und wie wir das Blatt für Sie wenden. Ein Klick auf unseren Online-Terminkalender und schon sind Sie dabei.