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Mitarbeiter finden-gewinnen-binden
Für den Mittelstand

Die Zukunft gehört den Menschenverstehern

Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen in nahezu allen Branchen sehr erfolgreich dabei, ihre offenen Stellen mit genau den passenden Kandidaten und Kandidatinnen zu besetzen.

Die ganzheitliche Vorgehensweise umfasst u.a. umfragegestützte Rekrutierungsmethoden, digitale HR-Kampagnen, Optimierung von Karriereseiten und Employer Branding.

Was hat Storytelling eigentlich mit Personalgewinnung zu tun?

Eine ganze Menge. Storytelling adressiert die emotionale Seite des Findungsprozesses, an dessen Ende Menschen sich für einen neuen Arbeitgeber entscheiden. Denn nur wenn es gelingt bei Bewerbern und Bewerberinnen positive Emotionen für ein Unternehmen zu wecken, hat dieses die Chance mit den gewünschten Personen in Kontakt zu kommen, sie einzustellen und langfristig an sein Unternehmen zu binden.

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg – auch in der Personalsuche und Mitarbeiterbindung!

Die erfolgreiche Stellenanzeige

Menschen gewinnen

Wie kommuniziert man ein Stellenangebot so, dass es bei den begehrten Kandidaten und Kandidatinnen Interesse weckt? Sicher nicht mit einer 0-8-15-Anzeige im Stile von „Wir sind“, „Wir erwarten" und „Wir bieten". Erfahren Sie mehr.

Employer Branding

Arbeitgebermärkte schaffen, Mitarbeiter binden

Nicht erst wenn es schwierig wird qualifiziertes Personal zu finden, tut man gut daran dafür zu sorgen, dass sich die Belegschaft dem Unternehmen verbunden fühlt. Der Klebstoff, der Mitarbeitende an Ihr Unternehmen emotional bindet, ist nicht Geld. Das Einkommen muss stimmen, keine Frage. Aber wenn andere wichtige Faktoren nicht stimmen, dann machen sich auch Spitzenkräfte in Schlüsselpositionen früher oder später auf die Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Hier erfahren Sie mehr.

Über uns

Wer wir sind

Hinter der «trappe | hr-kommunikation» steht ein erfahrenes Team mit Kompetenzen in Human Resources, Kommunikation, Marktforschung, Grafikdesign und Social Media. Aufgrund unseres langjährigen Wirkens, verfügen wir über viel Verständnis für die Probleme, Sorgen und Nöte von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Erfahren Sie, was uns antreibt und wofür wir stehen.

Kontakt

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Wünschen Sie ein persönliches Gespräch oder möchten Sie über E-Mail mit uns in Kontakt treten, dann finden Sie hier unsere Kontaktdaten.

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